Geplaatst in Barack Obama, Extreme Waarde, Singularity University, Waarde Creatie

Wat ben je echt waard?


Ik bedoel daarmee: wat je zelf denkt waard te (kunnen) zijn, of uw idee, of uw inspanningen, of uw investering(en), of uw bedrijf, … en ga zo maar door.

In ons geval, wat onze Noorderburen catalogeren als “waarde in het economisch verkeer“.

Sommigen beweren dat economische waarde wordt bepaald door “zwarte magie”, met goede Trumpiaanse bedoelingen uiteraard.

De realiteit ligt nochtans simpelweg voor de hand en wordt zeker niet bepaald door soms (al te vaak) absurde en stupiede regelgeving, al of niet met een fiscaal tintje gekleurd.

Alles hangt immers af van de levensfaze modus en de houdbaarheid van het één en ander.

  1. Bent u een start-up: nog met enkel dromen en geen centen noch winsten?
  2. Of nog steeds in de wildernis geparkeerd zonder duidelijke visie en doelen, dus nog altijd in survival modus?
  3. Of nog eerder in woestijnmodus, zonder winstgevendheid en met magere kasstromen?
  4. Of blinkt u uit in al het voorgaande en bent u klaar om door te stoten en op te schalen?

Dé Midas oplossing voor al het voorgaande kan worden teruggevonden in het artikel “What Gaming Giant EA Knows About Bridging Creativity and Profit”.

Conclusie: make business more like a game!

Geplaatst in Barack Obama, Bedrijfswaardering, Extreme Waarde

De 10 lessen die ik onthou over Obama’s Farewell speech


De transcript ervan kan je hier terugvinden: transcript-of-president-barack-obamas-farewell-speech.

Ik heb het dan uiteraard met nadruk in de context van een bedrijfswaardering, waarbij niet enkel naar technieken en modellen wordt gekeken, maar naar vaak vergeten of niet begrepen immateriële inhoud, dus naar die omstandigheden en mensen (human touch) die bij een bezoek ter plaatse een belangrijke bijdrage tot waardecreatie kunnen leveren.

Ik luisterde en las vooral de volgende passages die mij zijn opgevallen.

  1. Change only happens when ordinary people get involved.
  2. The capacity to change.
  3. Forward motion.
  4. To make people’s lives better.
  5. Economic dislocation will come from the relentless pace of automation.
  6. Hearts must change.
  7. Equal treatment.
  8. A common baseline of facts.
  9. Fear of constant change.
  10. Talking with one in real life.

Yes Barack, you showed up and you did!